Exklusive Leseprobe | Autorin: Monika Deinhart
“Bewerber Stories to go”
Auszug aus dem Kapitel: Bereit zum Neu-Start?
Emma seufzte und dachte, Helga ist ein klarer Fall von ›Ich will meine alte Stelle wiederhaben‹. Noch einmal setzte sie an in der Hoffnung, Helga innerlich zu erreichen und redete mit ruhiger Stimme: »Helga, du kannst dich auf den Kopf stellen und mit den Füßen wackeln. Weder dein noch mein Ex-Chef werden an der Tür klingeln und sagen, dass die Entlassung ein Witzle war und wir wiederkommen sollen. Je schneller du die Realität erkennst und akzeptierst, desto schneller findest du eine neue Stelle. Herzlich willkommen bei ›So isses = So ist es‹. Meine Sachbearbeiterin bei der Bundesagentur für Arbeit hat mir nichts von Pflege erzählt, sondern konkrete Stellenangebote geschickt. Lass uns die doch mal anschauen. Da kann auch eine Stelle für dich dabei sein.«
Helga schluckte, wischte sich die Tränen ab und murmelte dann: »Mir ist ja bewusst, was du meinst und auch mein Mann Udo sagt, dass ich nur krank werde, wenn ich dauernd an den Ex-Chef und seinen Reichtum denke. Ehrlich gesagt, hat mir die Arbeit am Ende überhaupt nicht mehr gefallen. Die Schnäppchenjäger, die alle Reste durchwühlten und vorher im Internet bestellten. Die Stimmung auch unter den Kollegen war in den letzten Jahren immer mieser geworden. Es war jedoch bequem und auf einen Wechsel hatte ich null Lust. Die 15 Jahre bis zur Rente hätten auch sehr zäh werden können.«
Zitat aus dem Buch:
Sich umsonst bewerben – das war doch verschenkte Lebenszeit.
Über das Buch & die Autorin ...
Monika Deinhart
Autorin | Radiomoderatorin | Feedback-Geberin
Über 30 Jahre war sie in verschiedenen Unternehmen der Lebensmittelindustrie - auch in leitender Position - in den Bereichen Entwicklung und Qualitätsmanagement tätig. Als Feedback-Geberin, Tedx-Rednerin und Mentorin berät sie heute Unternehmen, Selbstständige, Führungskräfte sowie Menschen in beruflicher Umorientierung. In ihren Vorträgen im Rahmen von Betriebsversammlungen oder Weiterbildungen ermuntert sie Menschen, auch im Kündigungsblues Töne für eine neue Lebensmelodie zu finden und zu wagen.
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